Proiect de Lege pentru aderarea la Convenția nr.190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, adoptată la cea de-a 108-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii a Organizației Internaționale a Muncii, la Geneva la 21 iunie 2019

Proiectul de lege are ca obiect de reglementare aderarea la Convenția nr.190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, adoptată la cea de-a 108-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii a Organizației Internaționale a Muncii, la Geneva la 21 iunie 2019. Proiectul vizează prevenirea și eliminarea violenței și a hărțuirii la locul de muncă. Conceptul de „violență și hărțuire” acoperă, printre altele, abuzul fizic, abuzul verbal, hărțuirea și mobbingul, hărțuirea sexuală, amenințările și urmărirea/supravegherea. Ratificarea convenției Organizației Internaționale a Muncii aduce mai multă claritate în legislația națională. Unele dintre fapte devin infracțiuni prin raportarea la legislația penală, civilă sau contravențională, după caz. De asemenea, proiectul extinde noțiunea de „loc de muncă” astfel încât sunt considerate acte de hărțuire și cele care sunt produse în delegații, team-building-uri, orice spații publice sau private care au legătură cu locul de muncă;

1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor

   22 noiembrie 2023

2. primire aviz de la

   29 noiembrie 2023

3. primire raport favorabil (2 amend. admise) de la

   5 decembrie 2023

4. primire aviz de la

   12 decembrie 2023

5. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor

   18 decembrie 2023

6. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor

   5 februarie 2024

7. adoptat

   7 februarie 2024

8. înaintat la Senat

   7 februarie 2024

9. adoptat

   4 martie 2024

10. depunere la Secretarul general pentru exercitarea dreptului de sesizare asupra constitutionalitatii legii

    11 martie 2024

11. trimitere la Presedintele României pentru promulgare

    13 martie 2024

12. promulgata prin Decret nr.

    28 martie 2024