Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru modificarea și completarea OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare modificarea Legii nr.53/2003, precum și modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.57/2019. Potrivit expunerii de motive, demersul legislativ vizează transpunerea în legislația națională a Directivei (UE) 2019/1152 a Parlamentului European și a Consiliului din 20 iunie 2019 privind transparența și previzibilitatea condițiilor de muncă în Uniunea Europeană și a Directivei (UE) 2019/1158 a Parlamentului European și a Consiliului din 20 iunie 2019 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor și de abrogare a Directivei 2010/18/UE a Consiliului. Astfel, se urmărește consolidarea cadrului legal privitor la drepturile lucrătorilor și la îmbunătățirea condițiilor de muncă reglementate prin Codul muncii, precum și în cadrul raporturilor de serviciu, așa cum sunt statuate de prevederile Codului administrativ

1. respinsa

   29 iunie 2022

2. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor

   1 septembrie 2022

3. primire aviz de la

   8 septembrie 2022

4. primire aviz de la

   14 septembrie 2022

5. primire aviz de la

   19 septembrie 2022

6. primire raport favorabil (62 amend. admise, 19 amend. respinse) de la

   20 septembrie 2022

7. adoptata

   20 septembrie 2022

8. depunere la Secretarul general pentru exercitarea dreptului de sesizare asupra constitutionalitatii legii

   27 septembrie 2022

9. primire aviz de la

   29 septembrie 2022

10. trimitere la Presedintele României pentru promulgare

    29 septembrie 2022

11. promulgata prin Decret nr.

    17 octombrie 2022