Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003-Codul Muncii

Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare modificarea și completarea Legii nr.53/2003, în sensul ca salariatul să aibă obligația de a se asigura că programele de lucru nu se suprapun, în cazul cumulării mai multor contracte individuale de muncă, repartizarea programului de muncă să nu mai fie stipulată în contractul de muncă, ci aceasta să se menționeze într-un document în care va fi „afișat” programul de muncă, perioada de compensare a orelor suplimentare să fie prelungită de la 90 de zile la 180 de zile, repausul între două zile de muncă să fie redus de la minimum 12 ore consecutive la minimum 11 ore consecutive, repausul săptămânal să poată fi redus de la 48 de ore consecutive la 42 de ore consecutive, în cazul în care programarea concediilor se face fracționat, angajatorul să nu mai fie obligat să stabilească programarea astfel încât fiecare salariat să efectueze într-un an calendaristic cel puțin 10 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt;

1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor

   25 septembrie 2023

2. înaintat la Senat

   25 septembrie 2023

3. respinsa

   4 decembrie 2023

4. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor

   11 decembrie 2023

5. primire aviz de la

   20 decembrie 2023

6. primire aviz de la

   7 februarie 2024

7. primire aviz de la

   27 februarie 2024

8. primire raport de respingere de la

   4 februarie 2025